I slutet av april började Nya Zeeland den långa processen att lyfta sin koronaviruslåsning. Invånarna kan nu resa till jobbet, beställa takeout och samlas i små grupper. Och nu, för att öka turismen, har landets premiärminister, Jacinda Ardern, en idé till: fyra dagars arbetsveckor.
Medan du deltar i en Facebook Live-video chatt, delade Ardern sina tankar om en förkortad arbetsvecka, vilket tyder på att det kan bidra till att öka den inhemska turismen. Hon noterade också att det kan hjälpa människor att hitta en bättre balans mellan arbete och privatliv.
'Jag har haft många människor som föreslår att vi ska ha en fyra dagars vecka. I slutändan sitter det verkligen mellan arbetsgivare och anställda, säger Ardern. Men som sagt har vi bara så mycket vi har lärt oss om [covid-19] och den flexibiliteten hos människor som arbetar hemifrån, produktiviteten som kan drivas ut ur det.
Ardern förklarade viktigt att 60 procent av Nya Zeelands turism kommer från inrikesresor, så arbetsgivare som ger människor en extra dag för att utforska sina egna stadsdelar kan vara precis det som nationens ekonomi behöver för att komma i rörelse igen.
Jacinda Adern talar på podiet Upphovsman: Hagen Hopkins / Getty Images
Jag skulle verkligen uppmuntra människor att tänka på det om du är arbetsgivare och i stånd att göra det, sa hon. Att tänka på om det är något som skulle fungera för din arbetsplats eftersom det verkligen skulle hjälpa turism runt om i landet.
Ardens idé har säkert meriter, och vetenskapen stöder den.
CNN rapporterade, i 2018, höll det Nya Zeeland-baserade företaget Perpetual Guardian, som hjälper människor att hantera sina testamente och gods, en två månaders prövning av den fyra dagars arbetsveckan. Under försöket fann företaget att alla anställda rapporterade högre produktivitet, liksom förbättringar i stress och balans mellan arbete och privatliv. Försöket var så framgångsrikt att företaget nu planerar att göra det permanent.
'Det var bara en teori, något jag trodde att jag ville prova eftersom jag ville skapa en bättre miljö för mitt team', Andrew Barnes, grundare av företaget, berättade för CNN . 'De gick utöver mina vildaste drömmar.'
Även stora företag kommer ombord med den kondenserade arbetsveckaidén. År 2019 testade ett Microsoft-dotterbolag i Japan Work-Life Choice Challenge , ”ett sommarlångt program som gör det möjligt för arbetare att testa en fyrdagarsplan för augusti. Under den tiden såg företagets personalproduktivitet öka med nästan 40 procent. Frågan är nu vem på ditt kontor kommer att vara frivillig som hyllning och be chefen för fredagar i sommar?